工作岗位评价结果有多种表示形式

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    绩效考核方法有哪些? 1、度考核法“360度考核法”又称为“全方位考核法”，最早被英特尔公司提出并加以实施运用。传统的绩效评价，主要由被评价者的上级对其进行评价；而360度反馈评价则由与被评价者有密切关系的人，包括被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对被评价者进行评价。2、一般用于对生产工人...

    adminadmin 2024.07.02 38浏览 0
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