包含面试等通知都是没希望的词条

面试之后告诉等通知,通常是不是没戏了

很多时候，他们会约见很多求职者进行面试，一般初始完以后呢，就会告诉你先等通知，他们要把几个求职者的综合条件进行对比、反馈。

通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

面试完之后让等通知是不是没戏了？等通知并不等于说没戏了。其实这个是一个很正常的面试流程。面试全部结束之后，让候选人回去等通知。绝大多数的正规公司都不会当场告诉候选人被录用或者没有被录用，而且口头的录用并没有任何法律效用。

不一定，特别是第一轮面试后需要耐心等待几天，看是否有复试机会。面试十大技巧 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

面试后让你等通知，并不是就意味着没戏了。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

面试完,让等通知是没希望吗?

面试说等通知不是没有希望。终面过后确定录取的人会直接发offer。在比较少的情况下，有可能有一些同学会被选为待定，也就是替补。但是替补转正的可能性是非常小的。这要看和你一起面试的其他人。面试单位会有一个权衡。

其次，合适的候选人企业还会做相关的背景调查；4）最后，企业内部需要结合市场薪酬情况，企业实际薪酬水平，面试情况，候选人能力水平等确定合适的薪资；5）确定完成后才会与候选人联系，沟通相关录用事宜。所以可以等3-5个工作日后在没有接到电话就主动打电话咨询hr，在这期间可以继续投递简历。

如聊过后并未明显录用你，而只是承诺“一周内通知”，这可能意味着结果并不如你所愿。总之，面试后的等待并非没有希望，但需要留意面试官的言行。通过以上迹象，你可以大致判断自己的面试表现。面试并非终点，而是了解自己和企业是否匹配的过程。希望这些建议能帮助你更好地解读面试后的“等通知”。

根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

通常来说，面试后让等通知，并不是就意味着没戏。一般有以下几种情况：面试官觉得你不合适，但他想给你留点面子，委婉地告诉你，希望你能明白。正如上面所说，这种可能性比较大。面试官觉得你很优秀，但另外几个面试的人也不错，他一时还无法取舍，需要进行对比再做决定。

不一定，特别是第一轮面试后需要耐心等待几天，看是否有复试机会。面试十大技巧 第一招：把紧自己的嘴巴，三思而后面试场上，考官们经常采用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。

面试完了,说要等通知是不是就是没戏了?

【答案】：前程无忧论坛投票显示，50%的人表示这只是面试官的官方用语无意义；有32%的人认为是备胎职位；另有27%的人直接表示没戏。

他们也是需要经过筛选考虑了之后才会给答复的，都是在面试之后，等电话通知的，所以用人单位跟你说等通知并不代表你没戏。

不是的。实际上，面试官让你回家等通知时，代表了以下四种可能（注意：被淘汰是可能之一）：你是备胎，面试官还想看看其它候选人 可能面试当场你的表现并没有让面试官十分满意，而面试官也要经过一轮的筛选后才能做出决定。也就是说你并没有表现得很优秀，非你不可的那种优秀。

是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的，他们需要协商讨论，HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间，所以等通知是很正常的。要不要等，就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价了。最好不要干等着，在等待的同时也看看其他的机会。

面试后让等通知是不是没希望了?

根据这句话，一般概率不大，希望10%，一般是备胎之选才会联系，等电话，这都是面试那边的委婉的说法，毕竟叫过来，不符合，直接叫you走，让you很难接受，让you等，毕竟看似还是有希望的嘛，心里好过多了。

是否录用在面试完后并不是HR或者使用部门一方就可以说了算的，他们需要协商讨论，HR与使用部门还要预留一点新进人员入职做一些必要准备的时间，所以等通知是很正常的。要不要等，就看你对这份工作的兴趣以及你对自己面试成绩的自我评价了。最好不要干等着，在等待的同时也看看其他的机会。

未必没戏。面试一般都分为初面、二面、终面，有的是初面就到了终面。一般初面之后，会让你等通知，是因为他们会讨论一下应试人员是否符合要求，如果符合要求，他们会给你电话。

面试完后被告知等通知，不一定是暗示没有录用。现在很多公司招聘员工，来应聘的人都会很多，进入面试的虽然是经过筛选后，但也是很多优秀的人去竞争一个岗位，公司面试除了考虑你的专业技能，专业知识水平，工作经验，反应能力，有的公司还会要求心理素质、抗压能力等。

元旦前面试过3辞了，并且通知我总经理面试，让我等面试通知确定面试时间，可是元旦之前就没再通知过我 对于找工作，我想给你一点建议： 首先要明确公司和我们员工也是一种合作关系，双方都要有诚意，只不过我们像是业务员，公司更像是客户，但合作的本质是不会变的。