绩效考核的目的是让人多干不多挣
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绩效考核的目的是让人多干不多挣,绩效考核的目的是什么而不是什么
什么是绩效考核,绩效考核对于员工而言有什么用? 重要性 绩效考核对于企业和员工都至关重要。对于企业而言,它有助于识别和优化高绩效员工,提高整体团队的表现和效率。对于员工而言,它提供了一个了解自身工作表现和改进的机会,有助于他们实现个人职业发展和成长。绩效考核的意义:导向作用 绩效管理的导向作用主要体...
admin 2024.07.30 39浏览 0
什么是绩效考核,绩效考核对于员工而言有什么用? 重要性 绩效考核对于企业和员工都至关重要。对于企业而言,它有助于识别和优化高绩效员工,提高整体团队的表现和效率。对于员工而言,它提供了一个了解自身工作表现和改进的机会,有助于他们实现个人职业发展和成长。绩效考核的意义:导向作用 绩效管理的导向作用主要体...
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