没入职就让工作犯法吗

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试用期为6个月的公司的人力部门合法吗? 试用期为六个月很正常啊，人资做的也没出格。如果公司与你签订的是三年以下固定期限劳动合同；那么，公司给你6个月的试用期那是不合法的。你责怪人力部门是可以理解的。1 试用期为6个月，绝不单纯是人力部门的事，把怨气都撒在人力部门身上是不公平的。主要是看我们签订的合同...
admin 2024.08.14 36浏览 0

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