...娄萌博士《如何成为一个成功的上司》培训心得
1、第一部分：高绩效团队的五项特征 娄萌博士定义了高绩效团队的五种特征分别是：明确的团队目标、清晰的成员角色、良好的关系与沟通、卓越的团队领导、优秀的团队文化。下面将试图思考这五项特征对团队的影响。1 明确的团队目标 团队目标是任何一个团队存在的原因。
2、《如何做一个成功的下属》观后感1： 我叫XXX，我很荣幸能够进入XX集团，也很荣幸能够参加这次入职培训。首先，谢谢XX的领导们，尤其谢谢经理，谢谢你们。 这次培训的课题是“如何成为一名成功的下属”，让我对现在的工作有了更深入的理解。我现在是一名顶岗实习的大学生，刚步入社会，许多东西还不是很懂。
3、此外，他并未忽视个人成长，为员工提供了《如何做一个成功下属》和《如何成为一个成功的上司》两本光碟，帮助员工提升自我，同时也为上级领导提供了领导力提升的路径。
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