关于心理学中人际交往,心理学关于人际交往的理论

人际交往有哪些心理学原则?

交互性原则 人际关系的基础是人与人之间的相互重视、相互支持。人际交往中的喜欢与厌恶、接近与疏远都是相互的。人际交往具有交互性的原因：①任何人都有着保持自己心理平衡的稳定倾向。为了对自己的行为以及与别人的关系做出合理的解释，倾向于同他人保持适当而且合理的关系。

平等原则 平等是建立良好人际关系的前提。真诚原则 真诚是做人之本，是美好品德的体现。宽容原则 宽容是一个人乐观自信，意志坚定，胸怀宽广的表现。求同原则 它是成功交往的保障。但求同不是毫无原则的迎合，而是求同彼此需求的东西，朝着矛盾的解决或关系的密切之一方向求同。

平等原则 在人际交往中总要有一定的付出或投入，交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的，平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通，是主动的、相互的、有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要，都希望得到别人的平等对待、人的这种需要，就是平等的需要。

以下是人际交往的原则：坚持平等的原则：人和人之间相处，最基本的原则是坚持平等，只有彼此尊重，彼此平等相待，对方才愿意继续相处下去。坚持相容的原则：相容的原则是尊重和不同价值观的人，所处的环境千变万化，都会发生什么样的情况。

主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包括、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处置好竞争与相容的关系，更好的完善自己。互利的原则 指交往双方的互惠互利。

相容原则是在人际交往中心理上的相容，既能容人，又能容事，这样关系才能融洽。与其成为一个事事在意的自己，不如发自内心地去容人容事。信用原则 在人际关系中诚信十分重要。

从心理学角度对人际关系进行分析.

生存论：古希腊哲学家柏拉图为代表，人与人相互亲近是为生存。社会酬赏与社会交换理论：马斯洛的社会层次需要理论认为人有依赖社会性酬赏的倾向。人之所以与人交往，是为了获得社会酬劳。

人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分。人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的，相互性就是前提，我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远、喜欢与不喜欢是相互的。2．交换性原则 人际交往是一个社会交换过程。

人际关系属于心理学范畴，是个人与他人在交往中形成的心理情感上的关系两者相互影响作用。社会关系制约人际关系，人际关系作用（正反向）于社会关系。 人际交往是个体个体生存的必要手段，个体发展的重要途径，个体事业成功的重要保证，个体自我认知的有效方式，良性发展的必要保证，社会秩序的稳定剂。

人际关系是在社会生活中人与人之间的直接交往关系，它是在人们物质交往和精神交往的过程中产生和发展起来的关系。它反映的是人与人之间心理距离的具体状态。下面是我为你整理的分析人际关系500字，希望对你有帮助。 人际关系是什么 所谓人际关系就是指人们在物质交往与精神交往中所形成的人与人之间的关系。

心理学怎样才能建立人际关系

1、首先，要具备积极的情感和态度。建立良好的人际关系需要积极的情感体验和乐观的态度，对人和事持有开放的心态，不带有负面情绪。其次，需要建立有效的沟通和交流。良好的人际关系需要双方之间的交流和理解，要注重倾听和表达，认真理解对方的需求和期望，并给予回应。第三，建立信任和尊重。

2、有独立工作的能力使个体在与同事交往中充满自信，使同事以平等的眼光看待自己，是建立平等友爱的同事关系的必要条件。 良好的形象。良好的形象不是单纯指一个人的外貌。漂亮的外貌固然可以吸引他人眼球，让他人有与之交往的欲望。但是，建立良好的人际关系，还需要很多其他因素共同作用。

3、个性品质常会影响人与人之间的交往。良好的个性品质是人际关系的基础。社会心理学家认为，那些不尊重他人、以自我为中心、过分自卑的个性品质容易阻碍人与人之间的吸引，不利于人们的团结与协作。

4、多问自己应该怎样 如果与人相处时，多问几个自己应该怎样，而不是别人应该怎样，就会多很多的智慧和能力，少很多与人的纷争，更重要的是：会多很多自己内心的宁静和与人的和谐。

5、第建立良好的第一印象。人际关系是在人们的交往中产生的。交往伊始，谁不想给对方留下一份美好的印象呢？同样，谁不想与留下好印象的人继续往来，以此作为深入交往的基础？我们在与别人发生最初交往时，应该怎样表现才能使自己给别人留下良好的第一印象呢？要注意仪表美。

人际交往中有哪些实用的心理学技巧?

1、大智者必谦和，大善者必宽容，唯有小智者才咄咄逼人，小善者才斤斤计较。有大气象者，不讲排场；讲大排场者，露小气象。大才朴实无华，小才华而不实；大成者谦逊平和，小成者不可一世。

2、第三，有耐心 求助于别人，并不一定什么事都水到渠成，对方面露难色，态度冷淡甚至表示拒绝都是可能的，你千万不要由此就觉得自己失了面子，受了侮辱，从而失去了耐心。第四，理解别人 有些求人办事的人，总认为被求者一定神通广大，办什么事金口一开，大笔一挥就成。实际上情况并非如此。

3、乐于助人 在他人遇到困难的时候，帮助他人，就很容易给他人留下好印象。一个乐于助人的人，往往也是人际关系较好的人。建造个人形象 在日常生活中，要建立自己的个人形象、塑造自己的个人标签。学会倾听 人际关系好的人往往并不是说有多会说话，而是懂得收，能够学会去倾听他人的想法。

4、镜像效应（mirroring）：通过巧妙的模仿可以让对方喜欢你通过模仿他人，可以让对方对我们产生好感。

人际交往心理学包括什么?

1、人际交往心理学涵盖信息沟通、心理保健和自我完善等多个方面。 信息沟通功能是确保组织成员在适当时间、以适当方式，将信息传递给适当对象，以促进组织目标的实现。 心理保健功能关注自我意识、社会功能、人际关系和积极劳动实践，通过相互关心和积极活动促进心理健康。

2、心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。中文常指人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”，包括亲属关系、朋友关系、学友（同学）关系、师生关系、雇佣关系、战友关系、同事及领导与被领导关系等。

3、大学生人际交往心理学讲的是指大学生在人际交往中的心理行为，包括大学生的自我认知、自我概念、自我意识、自我控制、自我调节、自我发展、自我表达、自我满足、自我实现等。它研究的是大学生在人际交往中的心理行为，以及大学生如何通过人际交往来调节自身情绪、改善自身心理状态、提升自身社会能力等。

4、相容原则关注的是人际交往中的心理相容性，即人与人之间的和谐关系，包括容纳、包涵、宽容和忍让。 信用原则涉及个人信用，即一个人的诚实、不欺骗和遵守承诺，这是赢得他人信任的关键。 理解原则强调体察和理解他人的需求，明白他人行为背后的动机和意义，并协助满足他人的合理需求。

5、人际需要的三维理论：社会心理学家舒茨提出的人际需要三维理论，将人际需要分为包容需要、支配需要和情感需要。这三种需要分别对应个体在社交中的不同动机和行为模式。舒茨还指出，个体在表现这些基本人际需要时的主动性和被动性，进一步划分为六种人际关系的行为倾向。

6、心理学中有许多原理和策略有助于我们知己知彼，提高人际交往的能力，但是策略是其次，关键是要真诚地对待他人，才可以获得别人真诚的回报。所以设身处地，理解和顾及别人的需要和感受，对于形成良好的人际关系非常重要。